موقع المؤتمر نت



موقع مايو نيوز



موقع معهد الميثاق


أطلقوا العنان للنشاط الخيري دون قيود - المناضل أحمد محمد ﺍﻟﻨﻌﻤﺎﻥ.. رائد من رواد التنوير في اليمن - فتح مكة.. نقطة التحوُّل الكبرى لمسيرة الإسلام - 11 من النساء حكمن اليمن قديماً - مزن توزع 100سلة غذائية للأسر المحتاجة في بني الحارث - دولة عربية تسجل 4560 حالة طلاق في شهر واحد - إحالة 10 تجار كهرباء إلى النيابة - ارتفاع عدد الشهداء الصحفيين في غزة إلى 136 - اجتماع مشترك بصنعاء يناقش الوضع الوبائي - بيان هام لـ(السياسي الأعلى) ردا على غارات العدوان -
الأخبار والتقارير
السبت, 31-مارس-2007
الميثاق نت - أعلن وزير الخدمة المدنية والـتأمينات في اليمن أن العمل بالموازنة الوظيفية لعام 2007م سيبدأ تنفيذها في مايو المقبل , وأوضح حمود خالد الصوفي أنه سيتم منح الدرجات الوظيفية الجديدة لطالبي التوظيف المسجلين وفق قواعد عادلة حددت بقرارات مجلس الوزراء وتعاميم وزارة الخدمة والتأمينات وبما يحقق مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص بين طالبي التوظيف وقال إن عدد الوظائف المحددة لعام 2007م تصل إلى عشرة آلاف وسبعمائة و59 وظيفة موزعة على جميع وحدات الخدمة العامة وتركز على قطاعي التعليم والصحة اللذين خصص لهما ما يزيد عن 80% من هذه الموازنة .. 
ونوه الصوفي إلى الميثاق نت -
أعلن وزير الخدمة المدنية والـتأمينات في اليمن أن العمل بالموازنة الوظيفية لعام 2007م سيبدأ تنفيذها في مايو المقبل , وأوضح حمود خالد الصوفي أنه سيتم منح الدرجات الوظيفية الجديدة لطالبي التوظيف المسجلين وفق قواعد عادلة حددت بقرارات مجلس الوزراء وتعاميم وزارة الخدمة والتأمينات وبما يحقق مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص بين طالبي التوظيف وقال إن عدد الوظائف المحددة لعام 2007م تصل إلى عشرة آلاف وسبعمائة و59 وظيفة موزعة على جميع وحدات الخدمة العامة وتركز على قطاعي التعليم والصحة اللذين خصص لهما ما يزيد عن 80% من هذه الموازنة ..
ونوه الصوفي إلى ان النجاحات التي تحققت في مجال إصلاح نظام الإدارة العامة وتحديث الخدمة المدنية كانت احد أهم الأسباب التي أخذت بها مؤسسة الألفية لتأهيل اليمن إلى صندوق تحدى الألفية وأكد أن اليمن تنفذ برنامج إصلاح إداري تبنته الحكومة ضمن منظومة الإصلاحات الشاملة وبدعم من المؤسسات الدولية وبالذات البنك الدول والاتحاد الأوروبي والحكومة الهولندية وذلك من خلال مشروع تحديث الخدمة المدنية بمكوناته المختلفة والتي منها بناء الأنظمة الأساسية.
وقال في هذا المكون تم إجراء المسح الشامل لموظفي الدولة وبناء قاعدة البيانات وأتمتة إجراءات التوظيف والتسويات والتنقلات من خلال إيجاد مراكز معلومات في جميع المحافظات ترتبط بقاعة البيانات المركزية في وزارة الخدمة المدنية .
وأضاف انه يجرى حاليا تنفيذ نظام البطاقة الممغنطة بتقنيات البصمة والصورة والذي دخل مرحلة التنفيذ وقطع مراحل مهمة فيه سواء من حيث استقرار البنية التشريعية والفنية أو من حيث التنفيذ على موظفي وحدات الخدمة العامة الذين أخذت بصماتهم والذين وصلوا حتى الآن إلى ما يقارب مائة ألف موظف حسب الخطة المقرر الانتهاء منها نهاية ديسمبر العام الجاري في جميع قطاعات الدولة المدنية والعسكرية والأمنية , ولفت الصوفي إلى أن هذا النظام سيمكن من التخلص من كثير من الاختلالات التي صاحبت الوظيفة العامة سواء من حيث عدم وضوح قواعد البيانات وغياب نظام الأرشفة اليدوية والاليكترونية أو الازدواج الوظيفي والوظائف الوهمية
وحول السؤال المتكرر عن عدد المزدوجين والوهميين في اليمن أوضح وزير الخدمة المدنية ان العدد بالدقة لن يتحدد إلا بانتهاء آخر بصمه لآخر موظف لأنه من الناحية الفنية يجب ان يعلم الجميع ان بصمة الموظف الواحدة تمر وتتطابق مع جميع بصمات الموظفين في جميع القطاعات وصناديق التقاعد وصناديق الرعاية والدعم ويسمى هذا النظام واحد إلى الكل..
وفيما أشار إلى ان عدد من بادروا إلى تقديم إقرارات عن حالاتهم غير القانونية بالإضافة إلى من تم كشفهم نتيجة المطابقة ,وصل إلى 14 ألف موظف وأن الفرز الآلي كشف 28 ألف اسم مكرر فقد أكد أن الوزارة لم تقم بحذف رواتبهم من الموازنة حتى يتم التأكد منهم أو من حالات ازدواجهم من خلال تطبيق نظام البصمة التي تمت حتى الآن في إطار قطاع واحد هو القطاع المدني ولم تتم مطابقة الأسماء مع القطاعين العسكري والأمني...
وحول تطبيق نظام البصمة والصورة في القطاعين العسكري والأمني قال وزير الخدمة والتأمينات : أريد التأكيد على حقيقة ان هذه الدولة مسئولة عن إدارة مواردها البشرية بطريقة واحدة تماما ً كما تدير مواردها المالية ، وصحيح ان لكل قطاع نظامه وخصائصه وأنظمته وقوانينه ولوائحه أيضا , لكن لا بد ان تكون هناك أداة متوازنة للمورد البشري بحيث يتحدد الدخول إلى الوظيفة العامة في جميع القطاعات من خلال بوابة واحدة وهي قاعدة البيانات المركزية ولا يعني ذلك أن بإمكان أي جهة كالخدمة المدنية مثلاً أن تتصرف بقواعد التعيين أو الترتيبات أو التنقلات أو التقاعد في القطاع العسكري - مثلا - والأمر لا يعدو أن يكون بيانات تقليدية تمثل ما هو مشترك بين القطاعات كاملة ., أما ما هو خاص بكل قطاع فسيظل وظيفة خاصة بالجهة ليس بإمكان الجهات الاخري التدخل فيها .
وقال إن هذا الأمر واضح من خلال أدلة عمل ووثائق تنظيمية وإجرائية وفنية تم الاتفاق عليها مع الإخوة في وزارتي الدفاع والداخلية.

26سبتمبر نت
أضف تعليقاً على هذا الخبر
ارسل هذا الخبر
تعليق
إرسل الخبر
إطبع الخبر
معجب بهذا الخبر
انشر في فيسبوك
انشر في تويتر
المزيد من "الأخبار والتقارير"

عناوين أخرى

الافتتاحية
ذكرى الصمود التاسعة..و صوابية مواقف المؤتمر
فريق ركن دكتور/ قاسم لبوزة- نائب رئيس المؤتمر الشعبي العام

حوارات
جريمة الرئاسة
مقالات
الجديد - القديم في المؤامرة ..!!
د. عبدالوهاب الروحاني

إلى هنا وكفى
أحمد الزبيري

إياك تقول أنا عربي
علي أحمد مثنى

المناخ مسؤولية الجميع
د. محمد العبادي

اليمن كلها أوقاف !!
عبدالرحمن حسين العابد

البعد المسكوت عنه في (العالمية) كمُنتَج غربي
محمد علي اللوزي

تَـقِـيَّـة
عبدالرحمن بجاش

تَصَاعُد وعي العالم بمأساة غزة
السيد شبل

التبعية الإيجابية والتبعية السلبية في تاريخ الحضارة اليمنية
إبراهيم ناصر الجرفي

من عملية التاسع من رمضان إلى ما بعد الرياض.. وَعْدٌ يتجسَّد
أصيل نايف حيدان

السنوار القائد والعقل المدبّر لهجمات 7 أكتوبر
سعيد مسعود عوض الجريري*

جميع حقوق النشر محفوظة 2006-2024 لـ(الميثاق نت)